Berufsorientierung - optimale Karriereplanung

 

Der Bogen spannt sich von der Eignungsvoraussetzungen über die aktuellen Anforderungen in den neuen Lehrberufe bis zum Lehrvertrag und den kollektivvertraglichen Bestimmungen.

Stoffinhalte:

• Interessen, Neigungen und Fähigkeiten (Selbsteinschätzung) - berufliche Anforderungen.
  Ausgewählte Berufsfelder bzw. Berufe. Berufsbiografien.
  Reflexion des persönlichen Berufsfindungsprozesses:
  Berufswunsch und Realisierbarkeit, Lebens- und Karriereplanung, Auswertung von Realbegegnungen und Lehrstellenbewerbungen, Berufsberatung.
  Bedeutung und Bedingungen beruflicher Arbeit:
  Arbeit als Teilnahme am gesellschaftlichem Leben und Dienst am Menschen.
  Arbeitsmarkt; arbeitnehmerisches und unternehmerisches Denken bzw. Handeln
  Formen sozialer Absicherung, berufliche Benachteiligung von Frauen, Arbeitslosigkeit.
  Integration behinderter Menschen in die Arbeitswelt.
  Menschengerechte Berufs- und Arbeitswelt, Arbeitsbedingungen, Berufskrankheiten, Aspekte des Umweltschutzes im Betrieb.
  Interessenvertretungen und deren Aufgabenbereiche, Jugendvertrauensrat
  Ausbildungmöglichkeiten im Anschluß an die Schulpflicht;
  Schulische Bildungswege.
  Die Ausbildung im dualen System: Lehrvertrag, Ausbildungsvorschriften; Lernen als Lehrling;
  Arbeitsbedingungen; Mitbestimmung, Mitgestaltung und Mitverantwortung am Arbeitsplatz.
  Arbeitszeit, Entgelt. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Berufstätige.